――― 「旅は平和産業である」という言葉には、どういった意味が込められているのでしょうか。

自分自身や渡航先が平和でないと旅ができない、という意味が込められています。そして、争いの多くが自分と異なるものへの理解不足や偏見、拒絶など、多様性がないことが原因で起こっているからこそ、旅を通じて異文化を体験することは争いの抑制になる、という意味も込められています。

――― その後の就職活動では、数ある旅行会社の中でもHISを選んで入社したのですね。

はい。海外とのつながりが強く、「ツーリズムを通じた世界平和・相互理解の促進」を企業理念に掲げているHISへの入社を決めました。
また、実力ややる気を汲んで挑戦させてくれる環境が整っていると感じたのも決め手の一つです。

――― 入社までの経緯に、平和への想いが強く感じられます。その想いを持つようになったのはなぜですか。

父親の仕事の関係で、アメリカ、イギリス、フランスに約10年間滞在し、世界各地で起きている内戦や戦争、貧困、差別といった国際問題を身近に感じながら育ったことが大きく影響しています。実際、難民や移民としての背景を持つ同級生に対する差別を目の当たりにしたり、私自身もアジア人だからと差別を受けたりすることがありました。
そういった経験を通して、「国際関係を学んで世界平和に貢献したい」「それが自分の使命なのだ」と、強く思うようになりました。

――― スタディツアーデスクは澤村さんの希望が実現できる場所だったと思います。なぜ異動を希望したのでしょうか。

もちろん、公募を出す際には葛藤がありました。ただ、オンラインであれば、より気軽に世界を知るきっかけ創りができるということに可能性を感じていたのです。
当時、コロナ禍でツアーを不催行にせざるを得ない状況が続く中、お客様と受け入れ先であるオーガナイザーさんとをつなぐための取り組みとしてオンラインセミナーを実施していたことが、その気付きを得るきっかけになりました。さらに、オンライン体験ツアーを通して、スタディツアーを知ってもらう機会も得られると考え、悩んだ末に公募を決断しました。

――― Online Experience本部ではどのようなツアーの企画を担当していますか。

異動した直後は、スタディツアーデスクでの経験を生かして「学び」をテーマにしたピーススタディツアーを中心に企画していました。
そしてこの2年間では、異なる分野のツアーの企画もできるようになりました。 例えば、映画配給会社様やブロガーの方とコラボしたロケ地ツアー、インフルエンサーの方の旅レポツアー、毎月テーマを変えて世界5都市を中継するツアーなどです。同時刻に複数の国をつないだり、リアルでは訪れることが難しい地域と中継をつなぐなど、オンラインだからこそ実現できるツアーも多く、楽しく仕事をしています。

――― 新しい仕事に挑戦したことで、より幅広いツアーの企画ができるようになったのですね。

はい。オンライン体験ツアーの企画を通して、自分自身のアンテナの幅も広がったと感じます。
「学び」に対するこだわりが無くなったわけではなく、「学び」には段階があると気付くことができました。スタディツアーデスクで携わっていたツアーの内容は専門的で高度でしたが、オンライン体験ツアーは、もっと気軽な学びのきっかけを創れる場だと思っています。